El caso laboral empieza por los datos
Fecha de ingreso, egreso, remuneración, registración, causal invocada y comunicaciones definen la búsqueda. Sin esos datos, cualquier respuesta es parcial.
FAUS como primera capa laboral
La herramienta ayuda a convertir una consulta sobre despido o indemnización en matriz de normas, jurisprudencia y prueba faltante.